明明是依规养伤,咋成了超期旷工?

  阅读提示   为不支付伤残补助,用人单位以超出停工留薪期2个月不工作为由,解雇了工伤农民工。律师指出,将依规养伤说成超期旷工是部分用人单位为了减少赔偿而使用的一贯伎俩。这种谎言拿到法庭上,