中国教师工资水平在全球是什么层次,全球教师薪资排行!

任正非提出:只有教师的地位和工资提高了,教育才能得到较大的发展。“中国将来和美国竞赛,唯有提高教育,没有其他路。我认为最主要还是要重视教师,因为教师被尊重了以后,大家都想做教师。只有教师的地位提升,经济待遇提升了,我认为才可能使得教育得到较大发展。”
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根据近几年的相关数据显示,全球排行榜前五名分别是:
一、加拿大:月薪平均水平为7196美元。
二、意大利:月薪平均水平为6955美元。
三、南非:月薪平均水平为6531美元。
四、印度:月薪平均水平为6070美元。
五、美国:月薪平均水平为6054美元。
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1、岗位工资
最新规定的小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(当然,这个只是规定,可能比这个多,而且也会随国民的经济而增长)
2、教龄工资
随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、绩效工资
主要指学期和学年奖金。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制;主要是激励工作出成效,优质优得。
4、课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
5、特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。
6、山区补贴
农村和边远地区的教师,另外给予补贴,占工资的35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
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据官方的相关统计,我们教师年平均收入是8.2万元人民币,这其中包括有养老金,住房公积金,医疗保险,职业年金,失业保险金,按照相关比例计算下来,国内教师每年实际上卡的平均收入大概为5.7万人民币左右,每月平均下来换算成美元的话,大概是700美元左右。那么我国教师的月薪平均水平在全球是什么水平呢?根据统计,排名在全球倒数第3!相信很多人都会质疑,在我们眼中人口众多,环境堪忧的印度,竟然在榜单前五名!
我们一起来看看一线教师是怎么说的吧。
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河南永城市的高中,第一年是试用期月工资2600元;现在月工资是3300元。
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我小舅子是高中教师,教龄和我差不多,因为他已经评上了一级职称,所以他每个月打卡工资比我多几百块。有人说教师的平均年薪有8.2万,看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
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一个安徽的中小学教师友友晒出了自己和爱人的工资卡,友友参加工作8年,2800元/月;友友的爱人工作3年了,2500元/月,我觉得他说的是事实。我曾经差点辞职,后来又想想,反正教师旱涝保收,风险也小,就平平淡淡的过一生吧。钱财是身外之物,生不带来,死不带去。
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我是小学高级教师,教龄29年,每月到手工资5320,乡镇补贴每月300,半年发一次,年终13个月工资不到5000,其他福利没有。
在我们的邻国,日本教师的工资平均每月一万多人民币,甚至超市还有专业对教师打折的商品。在韩国,教师是公务员,根据等级不同,工资不同,每月平均也有一万多人民币,而且一人做教师,全家生活无忧。
在这样的情况下,国内很多人一看到教师抱怨工资低就来气,觉得享受了那么好的福利和待遇还整天抱怨,不安心教书,只会把眼光放在钱上!试问在这样的大环境下,教师的地位如何提高呢?教师抱怨工资低是事实,因为教师也是普通人,当他觉得生活开支紧张,当他和公务员和朋友对比之后,他为自己争取一点合理的权益,希望大家能够理解,当教师不再为工资而斤斤计较的时候,自然就能安安心心地教书了。

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