绍兴举行“名士之乡”人才峰会 诚邀您成为“城市合伙人”

高规格举办人才峰会,打造新时代“名士之乡”人才高地的专属节会,是绍兴以最高礼遇、最大诚意,向人才致敬,对人才发出最诚挚邀请。昨天下午,第十二届中国·绍兴“名士之乡”人才峰会在浙江绍兴举行,以“才聚绍兴 智创未来”为主题,聚焦打造青年人才创业最温暖城市品牌,设置开幕式及“群贤集——走进绍兴、青春赋——筑梦绍兴、思想荟——引领绍兴、创享季——共建绍兴”四大篇章17项系列活动,推动人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢。

绍兴举行“名士之乡”人才峰会 诚邀您成为“城市合伙人”

图说:绍兴“名士之乡”人才峰会现场。绍兴市委宣传部 供图(下同)

绍兴,因“名士之乡”闻名于世,更因广纳英才的格局和气度,演绎着新时代人才引领发展的千般风景。尤其是去年以来,绍兴将人才强市、创新强市上升为首位战略,加快建设新时代“名士之乡”人才高地,开启在新格局下的人才事业发展新征程。

“我们将以本届‘名士之乡’人才峰会为新的起点,聚焦奋力打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区市域范例,深入实施人才强市创新强市首位战略,全面做强承载人才创业创新的产业平台、城市平台、科创平台、企业平台,持续优化人才政策环境、营商环境、生活环境、社会环境,在全社会大力弘扬‘名士之乡’新风范,全力打造‘人才创新创业最温暖城市’,努力让广大人才在绍兴安心创业、舒心生活。”会上,绍兴市委书记马卫光诚邀广大人才走进绍兴、扎根绍兴、逐梦绍兴,成为绍兴的“城市合伙人”。

一直以来,绍兴为打造“青年人才创业最温暖城市”品牌,定制青年人才“专属成长套餐”,人才“零门槛”落户,先落户后就业,从大专到博士后,实行“立体式”政策激励,从高校毕业生到新业态人才,安家、房票、租赁补贴“一项都不少”。在今年的人才峰会上,绍兴重磅推出人才新政4.0版,——《加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策》,以政策迭代释放强劲人才“引力”。全面升级“名士之乡”英才计划,全新推出A+类人才项目,给予顶尖人才“顶格”配置,创业人才还可享受“人才投、人才贷、人才保、人才险、人才板”全闭环服务,为人才创业“扶上马”,更为后续发展“送一程”;全面推行“名士之乡”特支计划,分层次遴选十大领域的高级专家、拔尖人才和青年拔尖人才,特殊支持、持续“给养”;青年人才支持举措持续加推,从“边”到“底”、普惠包容的政策推动更多人才“留在绍兴”。

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图说:项目签约

“从2016年人才新政20条、2017年人才强市三年行动计划、2019年《高水平建设人才强市的若干政策》,到现在的人才新政4.0版,我们从绍兴产业发展需求、人才现实需求中寻找升级路径,使政策更好地与产业、人才完美匹配。”绍兴市委人才办相关负责人说。

在绍兴,服务是人才生态最大的特色,也是广大人才最认可的优势。峰会上,“人才管家”数字化改革成果正式发布,以数据共享、业务协同、流程再造和制度重塑为驱动,积极推动人才招引从“无的放矢”变为“按图索骥”,人才服务从“各自为政”变为“综合集成”,政策兑现从“耗时费力”变为“智配直享”,着力打造以人才为核心的创新创业生态系统典型应用。

现场,绍芯实验室化合物半导体封装测试及应用研究合作项目、上海浙江大学高等研究院绍兴人才“双创”飞地、天津工业大学绍兴研究院、杭电上虞产教融合创新园等10个项目签约,“科创中国”浙江创新基地、省级试点县(市、区)、长三角生物医药协同创新联盟浙江基地等5个平台正式授牌。同步举行绍兴特聘专家聘任、新业态人才颁奖、创业创新大赛颁奖等,旨在推动更多高端人才、创新资源在绍兴集聚,赋能绍兴高质量发展。

新民晚报记者 唐闻宜

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