日本设立“奶爸产假”制度!新生儿父亲最长可申请四周休假

日本众议院全体会议6月3日以多数赞成通过了修订后的《育儿及照护停业法》,该法得以成立。其中包括支持新生儿父亲在孩子诞生后可申请最长四周“产假”的制度。

修订后的《育儿及照护停业法》帮助男性更易获得“育儿停业”的机会。按照法律规定,企业有义务不分男女性别确认其有无休育儿假的意愿。目的是通过用工企业积极推动,降低申请育儿假的门槛。

日本设立“奶爸产假”制度!新生儿父亲最长可申请四周休假

同时,孩子出生后八周内,父亲可以申请最长为四周的“奶爸产假”,可分两次休假,也就是说,可在孩子出生和出院时分别各休假一次。据悉,该制度有望在明年秋季开始施行。

由于新冠疫情蔓延,日本暂缓结婚或怀孕的人越来越多,这正在加快日本的少子老龄化进程。据日本厚生劳动省公布的数据,日本2020年出生的新生儿数约87万人,创历史新低。这样下去,日本2021年的出生人数有可能低于80万人。

(来源:央视新闻、观察者网)

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