如果你达到国家法定退休年龄后,但社保只交了十年,还差五年,那么后续要怎么补缴呢?可以采取两种方式来进行处理。
一是延长缴费。也就是说,你需要再延长缴费五年,等你到65岁的时候就可以办理领取养老金的手续啦。
很多人关心我能不能在60岁的时候一次性补交满到15年呢?
其实,现在一般不能一次性补交满15年了,除非有一类人是可以的。
根据社保法的规定,如果你是在2011年7月1号社保法实施前参保,而且你在延长缴费满5年之后,养老保险缴费年限还不够15年的,这个时候才能够一次性补交满至15年。
可见,现在一次性补缴的条件是比较严格的,首先是参保时间的要求,必须是在2011年7月1号之前参保,其次是你已经先延长缴费了五年。
也就是说,你达到了法定退休年龄,社保只缴费了十年,离15年还差五年,那么您只能选择延长缴费五年,到65岁领取养老金了。
另外还有一种情况需要说明一下,如果是因为用人单位的原因造成你的社保断缴或者未缴的,你是可以要求单位为你补缴社保的。
如果,单位给你补交五年的社保,那正好凑够了15年,那么就可以在达到退休年龄的时候领取养老金了。
另外,如果你不想延长缴费,那么你可以选择转入城乡居民养老保险,然后可以一次性补齐15年,领取居民养老金。
不过这样做是比较吃亏的,因为职工养老金要远远高于居民养老金,职工养老金的水平接近3000元,而且居民养老金的水平只有100多元。
当然,如果你不想补缴,也不想转入居民养老金,可以选择终止养老保险关系,个人账户的钱会一次性支付给你本人。
这样一来,其实更不划算,因为退还给您的只有你个人缴费的部分,单位给你缴费的部分是不会退还给你的。而且终止养老保险关系后,你退休后就没有养老金可以领了。
综上所述,目前最佳的选择是延长缴费5年,然后在65岁领取养老金,所以希望你能够健康长寿。
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