在饭局上,老板私下说“帮我喝酒”傻子直接喝,聪明人都这样做!

在饭局上,许多职场人往往会遇到领导私下要求帮忙挡酒的情况,这时,你应该先试探好对方的酒量,记住单人敬酒谈感情,多人敬酒谈工作的原则,再去和对方喝酒。不可盲目敬酒,也不可盲目挡酒。
许多职场人经常会遇到和领导外出参加饭局的情况,一般这种饭局只有一个目的,邀约客户见面聊天,以达成某项生意的成交目的。
在饭局上,老板私下说“帮我喝酒”傻子直接喝,聪明人都这样做!
不管是初入职场的新人,还是已经在职场打拼多年的人,能够陪同领导一起出去吃饭,这无疑是一件很荣幸的事。证明你已经获得领导的信任,即便你是新人,也证明领导对你的看重,愿意花时间栽培你。
但是,其中又包含着某些不幸运的因素,不幸的是,陪领导参加饭局,一般都是为了考验你的,你坐在饭桌上,并不是来吃饭这么简单的,而是存在两个目的,第一个是缓和饭局上可能出现的尴尬气氛,第二个,也是最重要的,就是可能要替领导挡酒。
虽说当领导的人通常情况下都能独当一面,喝酒应酬更是家常便饭,但并不是所有的领导都有这样的能力。
因此,现在很多公司在招人时,会有意无意地问新人会不会喝酒,当然会喝酒不一定能够找到好工作,但不会喝酒可能在一些饭局上无法帮领导挡酒,从而失去领导的信任。
在饭局上,老板私下说“帮我喝酒”傻子直接喝,聪明人都这样做!
如果你能在饭局上随机应变,帮领导挡好酒,又将客户照顾得很好,还把生意谈成了,即便你的工作能力还不成熟,领导也会重用你,因为他觉得你情商高,光靠这点就已经足够。
但是现在,很多员工虽然在饭桌上将自己的酒量练好了,却失去了情商,性格变得直来直去,这样往往容易得罪人。
所以,要记住,一般情况下,在饭局上,领导绝对不会当着客户或者外来人员的面叫你帮忙喝酒,领导会提前和你打招呼。
你也不要这样说:“我的领导喝不了了,由我来替他喝。”在酒桌上,最忌讳说自己喝不了。
在一些重要饭局上,员工帮领导挡酒是一件很正常的事,但一定要注意一些细节,不要弄巧成拙。
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第一种情况:个人敬酒
个人敬酒,一般有四种情况,职位比领导高,职位比领导低,职位和领导平等,以及没有职位的客户。
如果是职位比领导高的人,来给领导敬酒,而你又是员工的身份,这时,你就不要抢着帮领导挡酒,保持沉默就好,这种情况领导无论是否能喝,都会回敬对方,再者,你的领导也不会让你来帮忙挡酒,那样的话,就不仅仅是没面子的问题了,还会影响到领导的职位。
如果是职位比领导低的人来敬酒,一般是其他公司的员工,作为客人,对方绝对不会硬要领导在回敬时一口见底,因为不分尺度地给领导敬酒,会惹怒领导,可能会导致饭局上的生意谈判失败。
如果是职位和领导对等的人来敬酒,像这种情况一般你的领导是受邀请一方,即便你的领导是东家,这时,你就要看领导的眼神行事,如果领导示意你帮忙回敬对方,你就要起身,双手举着酒杯,礼貌地和对方回敬。
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最好还要在口头上夸赞对方的人品好,产品好,或者这次洽谈的过程愉快,当然如果是遇到和你的领导职位平等的人敬酒,你可以等待回敬对方,也可以主动回敬对方。等待回敬对方不需要经过领导的批准,主动回敬对方才需要领导的批准。
比如你可以这样说:“今天畅聊得很愉快,感谢您的到来,我们的领导等会还要办其他项目,不能多喝 ,由我代领导敬您一杯!”
第二种情况:多人敬酒
像这样情况的敬酒,一般是一家公司的一个部门人员,这有些像某些公司举办团建时,有时候,一个部门的人,在部门领导的带领下,去给公司的大领导敬酒。
如果说个人敬酒看重的是情感,而多人敬酒看重的就是工作本身了。一般多人敬酒是感谢领导对团队人员的关照,对部门人员的重视。
团队敬酒虽然通常情况下是由部门带头人敬领导,但有时候部门人员只有几个人的情况下,领导要一一回敬。
尽管人数不多,但至少也要一次性喝下几杯酒,在这种情况下,领导很大概率会私下示意你帮忙挡酒。
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这时,你需要面对多人的敬酒,更需要拿出诚意,但是你不一定要喝酒,如果饭桌上有饮料或茶,可以用来替代。
你可以这样说:“我们领导明天还要在公司开早会,不能喝太多酒,就由我以茶代酒,聊表心意。”
如果你觉得自己的酒量还行,不用以茶代酒,可以直接回敬他们,但敬酒时只需要点到为止,不要强硬灌酒。
这样既保全了领导的面子,又顾及了在场其他敬酒人的感受,还避免自己不会喝酒。

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