大量中国准看护师移民日本,中国年轻人为何愿意到日本学看护?

以两万的月薪招聘在日本掌握一系列护理知识和技能的中国护理人才,日本一家媒体最近发布文章中所提到的消息很有意思,其向大家展示了一个可能很多人并不知道的行业变化。

按照这篇发表在日本《钻石周刊》网站上的文章所言,近来开始有很多中国人前往日本,从事看护方面的学习和就业。

大量中国准看护师移民日本,中国年轻人为何愿意到日本学看护?

为什么会有越来越多的中国年轻人前往日本从事看护学习?这件事可能比表面看来要复杂多。

有些人可能认为中国人到日本去从事护理方面的工作是因为日本作为一个公认的老龄化发达国家,看护需求大,收入相对较高,而且由于疫情的持续影响,国内就业形势也并不是很乐观,所以就有人选择了去日本。

这种说法有一定道理,但却并没有触及到问题实质。因为如果只是单纯的就业考虑,看护其实是一个性价比可能并不高的选择,一些上了年纪的求职者做出这样的选择无可厚非,但却不能解释年轻人为何会出现这种情况。

大量中国准看护师移民日本,中国年轻人为何愿意到日本学看护?

事实上,这些中国年轻人选择到日本去学习看护,主要目的可能还是要回归到中国。

现在已经越来越多的人意识到,中国进入老龄化社会几乎已成为必然,养老看护需求市场巨大,但中国这方面的人才十分稀缺。而日本已经进入老龄化社会多年,相关产业配套完善,体系成熟,这些中国年轻人在日本可以进行充分学习,在其取得日本相关的看护资格认证后,他们就是中国养老机构眼中的“香饽饽”,一些机构现在已经开出了2万月薪来招聘这些护师人才,这样的薪资水平已经可以和国内名校的计算机等公认高薪专业毕业生相当。

大量中国准看护师移民日本,中国年轻人为何愿意到日本学看护?

因此不难看出,这些中国年轻人前往日本从事看护方面的学习和积累,其实是着眼长远,很有战略眼光。随着中国老龄化问题越来越严重,中国养老市场的爆发几乎已经成为了必然,一些有远见的人已经将目光聚焦在了这个领域,提前布局,这也值得大家参考,毕竟现在的工作机会也越来越难找,尤其是薪水相对较高的岗位竞争激烈程度大家都有直观的感受,如果能够提前布局,对自身未来的事业可能会有比较大的帮助。

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