我在一线|助企干部与企业的“一次招聘约定”

宁网编前语

“千名干部助企纾困”服务活动已在全市范围推开,这是市委市政府着眼经济稳进提质的精准应对之举。 目前,国家、省、市各级纾困政策落地情况如何?市场主体还面临哪些困难?企业家的发展信心有没有受到影响?企业对政府部门有哪些期盼和诉求?近日,市委组织部、市经信局等相关部门为全力保障助企行动落地见效,联合宁波日报共同推出“我在一线”系列报道,记者跟随助企干部深入企业,一线调研,客观记录,讲述政企同心打响经济稳进提质攻坚战的生动故事。

我在一线|助企干部与企业的“一次招聘约定”

“雄豪机械”专供特斯拉的升降设备吸引助企干部目光。

中国宁波网记者 俞永均

“我们提供的薪酬比宁波市区还高,但很多大学生就是不愿意来”“建议你们把研发设计放在市区,技术人员可以定期来象山的生产基地”

“企业快速发展后,我们对人才的需求越来越大,特别是技师和高端服务人才存在不小的缺口”“我这边有一些新的渠道,比如说海外企业的退休工程师经验丰富,相比大学生更适合公司的需求”

……

盛夏骄阳似火,助企干部宋建权和同事一早赶往象山走访企业,排摸企业的用人需求。作为宁波市人才服务中心主任,宋建权在人才招聘方面积累了丰富经验,对于企业抛来的问题,他不仅一一作答,而且和企业共商对策。

“之前,有个本科生来公司上班两年,后因他女朋友在外地,就走了。”浙江易锻精密机械有限公司技术总监梅碧舟告诉助企干部,作为国家专精特新小巨人企业,公司销售额每年以超过30%的速度增长,但大学生留不下来的问题一直困扰着公司发展。

我在一线|助企干部与企业的“一次招聘约定”

在雄豪机械科技(象山)有限公司,宋建权听到了类似的难题。“园区周边配套设施不够完善,对口的工程师不好招。”作为象山西泽塘工业区落户的第二家企业,“雄豪机械”虽然成立才5年,但已进入特斯拉配套供应链,公司老板王树国不愁业绩却有成长“烦恼”:“我们迫切想招一些技校毕业的学生,哪怕来这里实习也行。”

上述问题,在象山制造业企业中并非个案。宋建权边听边记,他心里清楚,解决专业人才和高端人才紧缺问题,已成为象山制造业企业纾困的“命脉”之一,助企小分队要尽早拿出可行方案。

我在一线|助企干部与企业的“一次招聘约定”

不少制造企业面临高端人才瓶颈,图为快速发展正在筹划上马第四条生产线的勤邦新材料公司。

“你们遭遇的人才瓶颈,一方面与象山的区位条件和配套有关,另一方面也与当前大学生的就业理念固化有关。”宋建权和同事们商量后支招说,企业要未雨绸缪做好人才储备,建设有特色的企业文化,“针对很多大学生不愿意下车间的现实困境,企业需要精准对接职业院校,引进肯吃苦的技术蓝领。”

他还和象山的助企干部一起商议:“我们到时汇总摸排一下,看看象山这些企业的技术人员主要来自哪些地方、哪些高校,找准高度匹配的来源地,然后重点开发,精准邀约配对。”

“回去后,我们助企小分队会再碰个头,尽早为象山有类似人才需求的制造业企业搞一次专场招聘会,精准邀约,精准对接,到时希望你们都能参加。”临走时,宋建权郑重叮嘱道。

相关报道:

我在一线 | “企业最关心的 就是我们最需要上心的”

我在一线 | 用电量下降引关注 厂区来了位“不速之客”

我在一线 | "老朋友"送来"大礼包" 助企缓解"燃眉之急"

我在一线 | 园区员工出行难 他们在马路边开起"交流会"

我在一线 | 从单个企业到整片区域 “及时雨”一阵接一阵

我在一线|“这个问题 我会一直跟踪下去”

我在一线 | “娘家人”厂区工地送策“开方”

我在一线 | 助凤凰展翅 “理想”重启上市理想

我在一线 | 科研项目"前脚"申报 政策兑现"后脚"就到

我在一线 |“有困难尽管说 我是你们的服务员”

编辑: 蔡嘉妮纠错:[email protected]

【来源:中国宁波网_民生城事】

声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:[email protected]

版权声明:本文源自 网络, 于,由 楠木轩 整理发布,共 1569 字。

转载请注明: 我在一线|助企干部与企业的“一次招聘约定” - 楠木轩