郑州上街公安:推进“青年民警锻炼基地”建设

本文转自:光明网

上街公安:推进“青年民警锻炼基地”建设

为夏季治安打击整治“百日行动”注入磅礴青春动力

郑州上街公安:推进“青年民警锻炼基地”建设

自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来,河南省郑州市上街区公安局结合“青年民警锻炼基地”机制,切实激发青年民警干事创业激情,助力青年民警成长成才;推行新老民警结对“传帮带”制度,通过带思想、带作风、带工作和日常指导、示范指导、专项指导、督促指导,传承好思想好作风好传统,进一步帮助青年民警迅速提升工作能力和执法水平,进一步为夏季治安打击整治“百日行动”注入磅礴青春动力。

持续开展“传帮带”。建立青年民警成长档案,构建“源头培养、跟踪培养、全程培养”的素质培养体系。依托“师傅带徒弟”“传帮带”活动,按照工作实际,强化民警结对学习模式,由“师傅”带领“徒弟”同执勤、同出警、同办案、同巡逻,边教边学、边学边用,切实以“传帮带”的方式,充分发挥引导传承作用,按照“跟班结对、岗位实践、助力成才”的思路,切实帮助青年民警尽快掌握业务技能,不断增强民警事业心和责任感,激发民警上进心和求知欲,为队伍注入新鲜血液,进一步提升队伍的战斗力。

持续跟进青年民警成长。分局要求各单位关注青年民警的思想政治、职业素养、业务能力、纪律作风等方面内容,“师傅”要对结对的青年民警给予评定,并及时对实践情况进行跟踪小结,为青年民警建立成长档案,逐步形成一套行之有效的培养青年民警的机制。

持续开展实战教学。结合当前夏季治安打击整治“百日行动”深入推进,分局老民警运用“身边事”“经历事”“岗上事”,对青年民警开展实战教学,“师傅”要指导“徒弟”通过实战案例剖析,总结提炼出具有借鉴作用的经验教训,帮助“徒弟”学会和适应在严格纪律约束下工作、在层层监督状态下工作、在整个团队配合下工作,迅速提升青年民警的实战技能及解决问题的能力,正真做到战中练、练中训、训中学、学中干。

持续开展“挂牌摘牌”。按照打击工作摘牌挂牌工作机制,鼓励青年民警针对各自岗位业务和侦办案件积极摘牌,师徒之间互学互比,互相促进,为进一步巩固工作成果,充分激发广大民辅警内生动力,激励青年民警在打防工作中,模块化抓打防,课题式破难点,摘牌式用干部,把变平台为舞台。(牛思远)

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