东阳三步齐驱助博士后工作站为企业插上创新之翼

近日,全国博士后管委会办公室公布了2022年第一批次博士后科研工作站名单,浙江花园生物高科股份有限公司榜上有名,获批设立国家级博士后科研工作站。截至目前,今年东阳市新增国家级博士后科研工作站1家、省级博士后科研工作站4家,创历史新高。

今年以来,东阳市紧紧围绕科创高地建设部署要求,坚持“建站、引才、合作”三步齐驱,全面推进博士后工作提质增效,助力企业科技创新提升竞争力。

东阳三步齐驱助博士后工作站为企业插上创新之翼

深挖需求、分级分类 强化建站培育指导

围绕全市重点产业,东阳市人社局全面开展需求摸排,建立“博士后科研工作站、拟申报设站单位、后备培育单位”三级梯度培育库,并作分级分类跟踪指导;并推动省级博士后工作站升级为国家级博士后工作站,国家级博士后工作站升级为能够独立招生的博士后工作站,破解高校博士后流动站名额限制的痛点;组织拟申报设站单位进行业务培训,帮助企业破解建站时遇到的难题,帮助后备培育单位查漏补缺、针对短板对症下药,为下一步博士后工作站的顺利建站奠定基础。

东阳三步齐驱助博士后工作站为企业插上创新之翼

多措并举、拓宽渠道 加大博士引进力度

东阳市不断拓宽渠道加快引进博士后人才,组织发动企业参加各类线上线下高层次人才洽谈会,截至10月底共组织企业参加博士专场招聘活动12场,收到1506份博士简历,达成初步就业意向126人;同时主动与浙江大学、浙江工业大学等专业对口高校沟通,搭建建站单位与博士毕业生面对面交流平台,助力企业引进更多博士毕业生进站;推进市场化引才模式,政府通过向猎头公司购买服务的方式,破解企业高尖精人才引进难的问题。今年首届青年博士东阳行活动成功举办,近50名博士参加活动,最终9名博士现场签约,20余名博士达成就业意向,得到了企业、博士双方的一致好评。

东阳三步齐驱助博士后工作站为企业插上创新之翼

以点带面、共建共赢 深化校企融合发展

博士后工作站是嫁接科研院所、高校的优质科研、人才资源的科创平台,为企业科技创新注入活力,也是联结高校、企业、博士后人才三者的桥梁纽带。近年来,东阳市通过在联合培养博士后人才的基础上,不断探索和发展校企才间合作的新领域、新途径,共同探索人才培养新路径和资源共享,东阳市人社局与设站单位紧密联系实现优势互补资源共享,已经与全国56所高校建立了人才智力合作意向,并且在15所高校设立了引才联络站,同时部分高校也在当地企业设立了实训基地、联合研发中心等人才联合培养基地,实现了校、企、才三方的互惠互利,合作共赢。

截至目前,东阳市共设立博士后科研工作站13家,其中国家级博士后科研工作站4家,省级博士后科研工作站9家,累计引进在站博士后33人,主要涉及生物制药、新材料、新能源、高端装备制造等领域。

(蓝媒联盟·东阳融媒体中心记者: 马安琪 通讯员 卢纯佶 陈利珍)

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