这一地级市将“是否存在家暴”作为干部选拔参考依据,还要建立涉嫌家暴人员管理档案

撰文 | 李岩

政知道(微信ID:upolitics)注意到,《中国妇女报》9月6日刊发文章披露,甘肃酒泉市多部门联合制定专项行动实施方案,其中是否存在“家暴”情况成为干部选拔任用参考依据。

这一地级市将“是否存在家暴”作为干部选拔参考依据,还要建立涉嫌家暴人员管理档案

建立《涉嫌家暴人员管理档案》

根据《中国妇女报》报道,今年年初,甘肃酒泉13个部门开展“婚姻家庭纠纷预防化解暨反家庭暴力专项行动”。

这一地级市将“是否存在家暴”作为干部选拔参考依据,还要建立涉嫌家暴人员管理档案

为保证专项行动的顺利开展,相关部门共同制定了《专项行动实施方案》。

方案规定,纪检监察和组织部门要及时了解掌握党政机关、企事业单位党员领导干部是否存在家庭暴力、侵害妇女儿童权益情况,为干部选拔任用提供参考依据。

在依法制止家庭暴力行为方面,方案要求公安部门要积极贯彻落实反家庭暴力法,切实加强家庭暴力案件的办理。有相关家庭暴力情节的,公安机关应将家庭暴力告诫书送交加害人、受害人,并通知居民委员会、村民委员会、村(社区)妇联。公安派出所、居(村)民委员会、村(社区)妇联应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访,监督加害人不再实施家庭暴力,要将家庭暴力告诫书及档案等相关信息录入公安警务信息综合应用平台,纳入重点人员管理监督。

实施方案还明确,基层妇联组织要建立《涉嫌家庭暴力人员管理档案》,重点关注矛盾纠纷突出的家庭和有极端情绪的人员,并做好档案保密工作。

报道披露数据显示,截至目前,酒泉市排查各类婚姻家庭纠纷1033件,处置830件,成功劝和315对“离婚冷静期”夫妻中的99对;公安部门家庭暴力案件出警321次,口头告诫97次,出具家庭暴力告诫书39次,累计对家庭暴力案件进行处罚35件;司法部门为家庭暴力受害人提供法律咨询223次。

被通报“家暴”的落马官员

2021年11月初,内蒙古自治区纪委监委发布通报,内蒙古自治区森林公安局原局长、自治区公安厅原一级警务专员杨俊山被开除党籍和公职。

这一地级市将“是否存在家暴”作为干部选拔参考依据,还要建立涉嫌家暴人员管理档案

通报中指出,杨俊山破坏党的选人用人制度、非法收受他人财物、违规从事营利活动、背离家庭美德实施家暴,构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪。

简历显示,杨俊山曾用名杨峻山,1964年11月出生,内蒙古敖汉旗人,研究生学历,1993年7月加入中国共产党,1985年7月参加工作。

杨俊山早年曾在三北防护林工作站做助理工程师,1996年起在自治区森林公安局工作,历任政工室主任、副局长、局长、督察长,2020年10月任自治区公安厅一级警务专员。2021年8月9日,杨俊山被查消息披露,当年11月被“双开”。

“官员家暴是其家风不正的体现”

杨俊山之后,再有因家暴问题被查处的公职人员。

政知君注意到,2021年12月,《解放日报》新媒体刊文披露,微博用户@伊诺文涛发布视频,实名举报她的前夫违法乱纪还对她家暴。该女子在发布的视频中称,其前夫开封市交警支队副支队长张文涛多次对其家暴。张文涛的姐姐还威胁她说:“我弟弟是大领导,你们家都是普通老百姓,告到哪也没有用。”

2021年12月13日,据开封市鼓楼区纪委消息,被举报的开封市公安局交警支队副支队长张文涛,已经被查。

这一地级市将“是否存在家暴”作为干部选拔参考依据,还要建立涉嫌家暴人员管理档案

《解放日报》新媒体就此评价称:“官员家暴是其家风不正的体现,其中既有官员本人权力观、人生观、价值观扭曲的内在因素,也体现出某些官员对法律的漠视和无知。”

《四川日报》旗下川观新闻今年初还撰文评价称,“拒绝家暴”应成党员共识。任何时候,都不能把家庭成员当成“出气筒”。面对家庭矛盾,客观理性解决,才符合党员干部正派的身份和形象。

资料|《中国妇女报》 《解放日报》 川观新闻等

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