奎文区“四个突出”推动文明城市创建上档升级

大众网·海报新闻记者 邵梓浩 潍坊报道

今年以来,奎文区坚持“以人民为中心”的创建理念,着眼推动常态化创建,发挥中心城区特色,将文明创建作为区委、区政府重点工作,创新内容和载体,突出“四项举措”,构建全过程责任落实、全天候整改提升、全方位贯穿融入、全社会共同参与的创建格局,推动城市文明程度和市民文明素质“双提升”。

工作落实突出一个“早”字。一是早安排。今年年初,奎文区就进一步完善区委常委包街道、副区长包部门、部门包社区、党员干部包楼院“四包”责任制,建立站点标准、包靠力量、责任分解“三本账”,有关工作月汇总,季调度,确保抓在日常。二是早推进。用好月度文明指数模拟测评、文明城市创建“协管员”等机制办法,已先后组织开展大规模文明测评7次、市民文明巡访20余次,推动常态化创建。三是早调度。将日常推进与工作调度相结合,下半年创城攻坚阶段,8月25日,区文明办再次召集8个街道及综合执法、住建、交警等部门召开专题调度会,进一步提高认识,压实责任,制定措施,向难点、顽点问题亮剑,确保形成工作合力。自8月26日起,在奎文电视、奎文发布等区属媒体,开设“不文明现象曝光台”,进一步加大创城问题深度报道,推动形成群众参与、部门治理工作新格局。8月31日,全区召开各街道、重点部门参加的创城工作推进会,对照创建标准,聚焦难点、顽点问题,进一步形成工作合力。

问题整改突出一个“实”字。一是巡回检查实。区创城办成立8个督导组,由副科级以上干部任组长,全天候开展巡回督导,对发现问题纳入问题台账,限期整改落实。目前,已推动整改各类问题500余个。二是一线督导实。由区委常委、宣传部部长带队,定期抽取若干类别的站点,开展一线暗访督查,对检查出的问题,召集相关部门责任人“面对面办”“现场办”,做到小问题立即改、大问题“不贰过”。7月份,对我区农业银行营业厅(东风街四平路)、泰华必胜客、南下河市场、银座商场等4个站点未整改到位的单位,给予黄牌警告,纳入文明单位考评内容,并要求所属区和行业主管部门加强督导整改。三是媒体曝光实。在区属媒体开设“文明城市(区)创建曝光台”,每周两期,发动群众开展身边不文明行为“随手拍”,分街道、分站点类别进行曝光,推动形成群众参与、部门治理工作新格局。

工作载体突出一个“新”字。一是探索新办法。将文明城市创建与社会治理相结合,以路边“三修”为切入点,与65处“小三修”摊点签订《奎文区“三修”摊点告知书》,统一划线、统一作业服装、统一标识牌、统一电子编号等方式,变“脏乱差”为“净畅美”,有关做法被《人民日报》刊发。二是用好新技术。聚焦破解停车难问题,建设城市大脑停车系统运营中心,施划限时免费停车位1.5万个,确定72个公共停车场所限时开放,优化城市交通秩序。三是创新新机制。狠抓市容环境整治,落实“门前五包”机制,抓好户外广告专项整治,进一步改善市容市貌。

创建成果突出一个“融”字。一是与提升城市环境相融合。组织开展限时免费停车文明劝导、文明创建“红马甲”双捡活动,营造城市亮丽风景。二是与创新社会治理相融合。发挥老旧小区“红色物业”全覆盖的体系优势,建设小区新时代文明实践点270个,广泛开展“百姓茶社”纠纷化解、“和事佬”调解、社区精准帮扶活动,延伸打造齐鲁创智园新时代文明实践示范园区和8条新时代文明实践示范街,推动形成了文明城市创建共建共治共享新局面。三是与“我为群众办实事”实践活动相融合。打造“爱满奎文”志愿服务品牌,聚焦群众急难愁盼问题,组织开展“店小二”助企志愿服务、关爱环卫工人、疫情防控、关爱福利院儿童等特色志愿服务活动600余场,让城市更加文明、更有温度。

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