成都高新区发布100个百万年薪岗位 新能源等管理研发类最高500万

封面新闻记者 杨金祝

继上周推出3000亿产业基金面向全球全链招商引智,成都高新区再推重磅举措。

11月26日,记者从成都高新区获悉,在成都高新区“国际人才港开港仪式暨中国成都人力资源服务产业园重点项目集中签约仪式”上获悉,成都高新区对外发布首批百个“百万年薪”岗位全球揽才。

成都高新区发布100个百万年薪岗位 新能源等管理研发类最高500万

本批次百万年薪榜单由高新区联合知名猎头平台及企业提供,总计100个,含管理类40个、研发类38个、销售运营设计等职能类22个,覆盖电子信息、生物医药、新经济、金融等行业门类,新能源、金融、区块链等管理研发类年薪最高达500万。

下一步,成都高新区将定期发布“百万年薪”高端职位、人才市场需求动态指数等,未来五年力争聚集各类人才超100万,其中不少于3500名高层次创业人才。聚焦高能级人才引领创新创业,依托“岷山行动”计划,延伸布局海智基地、离岸基地,联合引智大使、顶尖猎头,链接全球顶尖科技人才,未来五年揭榜挂帅建设50个新型研发机构。

当天,成都高新区还举行了中国成都人力资源服务产业园重点项目集中签约,与13家企业现场签约。未来5年,上述企业将加快在科技人力资源产业细分领域布局,预计总投资超50亿元,将推动成都高新区形成中西部最具影响力的高科技人力资源产业链。

“作为一家人力资源科技公司,我们能够直接感受到成都高新区在技术产业与人才供应方面为企业提供的强有力支持。”北森云计算董事长王朝晖表示,公司计划5年内在成都高新区投资30亿元设立创新研发实验室,逐步扩大团队规模。

记者了解到,连同国际人才港和国际人才城,成都高新区还将打造1平方公里国际人才公园,形成“一城一港一公园”的国际人才集聚空间体系,成为服务中西部、辐射全国、链接全球的国际化人才重要枢纽。

数据显示,成都高新区已汇聚各类人才超70万人。平均每年新增外来从业人员超10万人、吸引青年本科人才落户近5万人。人才创新动能显现,各类人才创办科技企业超5万家,其中,40家企业已成长为国家专精特新“小巨人”企业,53家企业已上市或过会,15家企业市值已超过100亿元。

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