哪些行业人才缺口大?哪些职业竞争激烈?点击看看

哪些行业人才缺口大?哪些职业竞争激烈?随着疫情防控逐渐向好,大学生就业也备受关注。近日,中国人民大学中国就业研究所、智联招聘联合发布了《2020年第三季度应届生就业市场景气报告》,从数据来看,大学生就业景气随着国内疫情防控的持续向好、国家政策的大力扶持也在逐渐回升。

新基建行业人才缺口较大

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报告显示,随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域,也扩大了相关行业的就业规模,成为新的就业增长点。

本季度大学生就业景气最高的行业为中介服务业,就业市场景气指数(CIER指数)为11.8。此外,教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较高。在招聘需求方面,从环比来看,专业服务/咨询、银行、中介服务等行业的环比增幅较大,分别为35.5%、34.5%和25.3%;从同比来看,娱乐/体育/休闲、中介服务、通信/电信/网络设备的同比增幅较大,分别为340.2%、117.7%和95.5%。值得注意的是,本季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业景气,与上季度相比CIER就业景气指数有所上升。

本季度大学生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业,CIER指数为0.22。此外,随着国内疫情的逐渐向好,交通/运输业就业景气有所回升,招聘需求环比增加了17.8%,但与去年同期相比仍然处于低位,同比下降了22.1%。未来随着疫情向好就业形势也会逐渐好转。

IT管理、硬件开发类求职竞争激烈

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本季度大学生就业景气较高的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等,这些职业的CIER指数与上季度相比均有明显提升。其中,地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一,技术含量不高,薪酬待遇对于大学生求职者的吸引力较小,因此出现较大的供给缺口。而对于教育/培训职业,随着近年来考研、考公务员、出国,以及中小学课外辅导的需求增多,使得该职业得以迅速发展,大学生就业形势也相对较好。

此外,本季度志愿者/社会工作者的CIER指数也相对较高,为4.74。疫情期间,随着以社区为单位的防控需要,带动了该职业的岗位需求,招聘人数同比、环比分别增加了768.9%和41.8%,使得该职业表现出较好的就业景气。

在大学生就业景气较低的职业中,IT管理/项目协调、IT质量管理/测试/配置管理、硬件开发、高级管理、广告/会展等职业的CIER指数相对较低,但从环比来看,就业景气均有所回升。此外,在大学生群体中,IT管理/项目协调、汽车销售与服务、IT质量管理/测试/配置管理职业的招聘需求同比明显下降,降幅分别为88.7%、78.4%和59.4%,就业竞争也较为激烈。

成都日报·锦观新闻 记者 王雪钰 编辑 王玲 校对 蔺虹豆

【来源:成都日报锦观】

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