小事记 | 深交所致函阳光城 要求说明员工持股计划是否存在利益输送

小事记 | 深交所致函阳光城 要求说明员工持股计划是否存在利益输送

深交所致函阳光城 要求说明员工持股计划是否存在利益输送

10月26日,深交所上市公司管理一部对阳光城集团股份有限公司发送关注函。

据悉,10月20日,阳光城公司披露的《2022年员工持股计划(草案)》显示,此次员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的上市公司股票,受让回购股票的价格为0元/股,员工持股计划分三期解锁,各期对应的公司层面考核指标分别为2023年实现扭亏为盈、2024年净利润为正且较2023年增长20%、2025年净利润为正且较2024年增长20%。

对此,深交所请阳光城结合前期终止员工持股计划的具体原因及主要考虑、所处行业发展现状、公司经营及业绩情况、两个员工持股计划的主要差异情况及考虑等,说明公司在终止前次员工持股计划后短期内又筹划实施新的员工持股计划的主要原因及合理性,另说明本次员工持股计划考核指标与前次员工持股计划存在较大差异的主要原因及考虑。

深交所还要求阳光城进一步说明本次员工持股计划受让价格的定价方法、依据及其合理性,以0元/股受让回购股票是否有利于建立和完善员工与公司的利益共享机制等。

另外,深交所亦要求阳光城结合本次员工持股计划参与对象的任职情况、岗位职责、具体贡献等补充说明参与对象选取的方法及其合理性;要求阳光城说明本次员工持股计划是否存在变相利益输送的情形,是否有利于维护上市公司利益。

首创钜大:冯瑜坚已辞任执行董事、行政总裁等职 徐建获委任

10月25日,首创钜大有限公司公告称,冯瑜坚已辞任公司执行董事、行政总裁、战略投资委员会主席及授权代表,即日起生效;及徐建已获委任为执行董事、行政总裁、战略投资委员会主席及授权代表。

资料显示,徐建于2013年7月加入北京首都创业集团有限公司(“首创集团”),于2013年7月至2015年6月担任首创集团资本运营部高级经理,于2015年7月至2018年1月担任成都前锋电子股份有限公司总经理;于2018年2月至2018年11月担任首创集团金融管理部总经理助理,于2018年12月至2021年7月担任首创集团资产管理部副总经理。

2021年8月至2022年9月,徐建担任北青传媒股份有限公司总裁、执行董事。2022年9月,其获委任为北京首创城市发展集团有限公司副总经理、首创置业有限公司副总经理。

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