桃花坞分工,不愿当坞长的苏芒,这次决定毛遂自荐

《五十公里桃花坞》作为一档生活类的综艺,将宋丹丹、舒淇、周杰、苏芒、郭麒麟、张翰、李雪琴、汪苏泷、周也、孟子义等十五位明星,聚集在了一个叫做“桃花坞”的地方,共同建设心中的理想生活。

这十五位彼此不熟悉,甚至是不认识的明星,散开是满天星,聚集起来却未必是一团火。正如郭麒麟说的那样,每个人都有自己的想法,这十五个人根本没法管理。

郭麒麟都能看明白的事情,团队里的几位“长辈”更加是心里敞亮。所以,无论是资历辈分最大,说话最有分量的宋丹丹,还是组织策划经验最丰富的的苏芒,都明确拒绝了“坞长”的重任。

因为这是一个吃力不讨好的活,然而却又不约而同地表态,愿意担任坞长助理,帮忙服务大家。都是千年的狐狸,这点小心思,其实就是不想担责任,但是却想要权力。

虽然大的组织还需要时间磨合,但是小团体却很快出现。小团体或许会给人一种“抱团”的感觉,但其实却不是贬义词。在任何组织里,小团体的出现,反而一种慢慢成熟的标志。

靠着“志同道合”,最终形成了四个项目小团体。项目一,是李雪琴主导的图书馆加电台。项目二,是周杰负责,宋丹丹和舒淇支持的冥想室。项目三,则是张翰策划的勘景采风,要做社区品牌。最后,还有彭楚粤和周也的烘焙屋。

项目落地,新的问题也是接踵而至。管理一个团队和项目,最重要的就是两个要素,人事还有财务。人事上,各个小团体已经完成了分工洗牌,并且开始了行动。所以最主要的问题还是钱。

无论是日常生活支出,还是项目建设,说到底都是钱。经费怎么花,由谁来管理都是一个大问题。直接关系到大家的生活质量和项目进展。

辣目洋子提出按照屋子来分开管理,这是最简单粗暴的办法,毕竟一个屋子里的人吃住都在一起。汪苏泷则提出应该分为生活线和事业线,生活的钱是生活的,项目的钱是项目的,这叫专款专用。

大家的建议都很有道理,但最最关键的还是,这个钱究竟交给谁来管,这是一份重大的责任,同时也是权力。宋丹丹打断了热烈的讨论,提出最核心的问题。

她的话音刚落,身旁的苏芒就直接站了起来,表态自己可以帮助大家。这其实就是揽下了财务重担的意思。这一次苏芒毛遂自荐,没有像上一次,拒绝了坞长的重担。归根结底还是有了“危机感”。

在各个小团体开始行动之后,只有苏芒的情况是一盘散沙。虽然吃饭的时候凑成一桌,像是一位母亲带着三个孩子,气氛非常和谐。但是陈陈陈沉迷于自己的行为艺术,而欧欧则忙着给大树织毛衣,都是特立独行的人。而郭麒麟实际上已经加入了张翰。四个人都没有共同的方向。

聚拢人心这件事情上,苏芒失败了,既没有能够在大儿子陈陈陈背后辅佐,想要抓住张翰小团队的胃,也遭到了婉拒。于是她又有了新的目标,那就是财务。只要在大集体中,掌握钱袋子,她就能更好地为大家“服务”。

作为一个事业女强人,苏芒是有“野心”的,从第一次大会上坐在主位上,以及提出要当坞长助理,都可以感受到,她不会甘心沦为这个大集体的配角。但是目前看,她在这个节目里的作用确实在边缘化,变成了一个“厨子”。

所以,财务是她最后的机会,主动站出来,其实和陈陈陈站出来当坞长是一个道理,而不同是她有这方面的能力,是大家可以信任的人。喵

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