金秋时节,万名抗疫一线职工疗休养“在路上”

走在青石板铺就的街面,欣赏沿河而建、黑瓦白墙的古民居,耳边是桥下流淌的水声,延吉社区卫生服务中心的医师们领略奉贤青溪老街的美景;呼吸新鲜空气,品尝新鲜蔬菜,采摘果园里的鲜葡萄……平凉社区卫生服务中心工会主席李晓琳告诉记者,“我们首批出行那天正好是开学,路上还是比较拥堵的,所有人很早就到齐了,大家像读书时去春秋游一样兴奋。”

杨浦医务工会组织的首批“看上海”市内两日游,一条路线是为“喜静”职工准备的奉贤古镇游,一条路线则是为“喜动”青年职工打造的迪士尼乐园之旅。李晓琳回忆道,抗击疫情时,单位里的青年职工们有人将迪士尼卡通形象画在“大白”上,这次能够真正去一次乐园,职工们早早做了准备,提前购买了发箍等装饰品,戴着一起去乐园。

组织职工疗休养,长期以来一直是市总工会的实事项目之一。今年,在经历了大上海保卫战后,市总工会这项实事项目“再出发”,特别关注到了在疫情防控中奉献的一线职工们。 据统计,今年,市总共筹措600余万元专项资金,梯度带动全市工会列支1000余万元,组织全市万名抗疫一线职工疗休养。活动启动以来,受到全市各级工会的积极响应和职工的广泛好评。

各级工会:

精心组织,当好全职管家

一线医务工作者从疗休养中感受到的温暖与幸福感,与区总、区医务工会工会细致入微的工作密不可分。记者从虹口区医务工会了解到,在组织疗休养前,医务工会反复做好两个层面上的沟通,一是与各基层单位沟通,力求在不影响日常工作的前提下,让尽量多的抗疫一线医务工作者享受到疗休养;二是与区总和市疗休养基地沟通,力求在符合政策规定的范围内,让职工享受到更好的疗休养待遇。

为做好职工疗休养工作,全市各级工会积极筹备、精心组织。精巧的设计遍布疗休养过程,有对路线的反复斟酌,有对服务的细节考量。叶景虹说:“回想今年3月至6月坚守岗位的那段日子,每天住在快捷酒店,是没有窗户的内间。当时,能有一间可以睡觉休息的房间,已是十分不易的事。工会组织疗休养,每个细节上都考虑到我们,真的很感动。”

杨浦区医务工会把落实此项活动作为关心关爱职工的重要举措,及时制定医务系统开展主题系列活动实施方案。在坚持保证维护正常医疗秩序的同时,确保完成当前疫情防控的各项任务的前提下,各基层工会统筹安排,精选路线,协同组团,有序推进。为确保活动经费有保障,在各单位自筹的基础上,医务工会还从历年结余中动用64余万元专项资金补助基层单位。

浦东新区总工会积极落实市总工会关于组织抗疫一线职工疗休养工作要求,成立专班明确对接专人,制定浦东方案,通过分级组织方式,组织4000余名抗疫一线职工参加疗休养。疗休养开展之前,区总工会召开专题工作部署会,明确组织要求、活动纪律和安全要求。针对浦东职工需求和工作实际,推出“浦东新区抗疫一线职工疗休养线路”10条,为职工提供生日蛋糕等暖心活动,充分体现了工会对抗疫一线职工的关心关爱,受到了职工和基层工会的交口称赞。

“在此,谨向您和您的家人致以最诚挚的问候和最崇高的敬意,并送上各级工会组织的关心慰问!”一封文字质朴但真情满满的慰问信,是宝山区各级工会留给疗休养职工的“初印象”。宝山区各级工会精心设计了“五个一”彩蛋,即一个发车仪式、一条启程欢迎短信、一封慰问信、一张全家福、一句回程祝福语,为抗疫职工的疗休养之旅留下了美好的记忆。

闵行区总工会在精选路线之余,也在疫情防控上下足了功夫,从相关防疫物资、疗休养人员的24小时核酸检测证明,到对佩戴口罩的规范要求等,无一不考虑进去。“我们出发前还特地咨询了杭州方面的政策规定,确定可以出行才发团的。”闵行区总工会相关负责人告诉记者,疗休养过程中,区总工会配备领队和工作人员,全程跟进休养情况,及时做好服务。

今年国庆节后,上海市固体废物处置有限公司的职工也将踏上公司工会组织的疗休养之旅。疫情期间,作为全市唯一一家医废收运处置托底保障单位,团队启动三级应急响应,依托“一南一北一岛”医疗废物处置设施布局,秉承“白+黑”模式和“定人、定时、定车、定路线”原则,几百位职工积极应对“医废和涉疫垃圾总量达正常状态下4.5倍”的巨大考验,确保规范高效收运处置。

上海环境固处公司工会主席告诉记者,“集团领导班子相当关心公司员工的疗休养工作,举集团之力,尽力保障每一位员工的这项福利。”据了解,在做好日常生产运营之外,公司工会已做好分批次疗休养安排,国庆节之后首发团立即出游,开启三天两夜的“微游临港”。从新场古镇到鲜花港,从中国航海博物馆到上海迪士尼小镇,职工们放松心情、释放压力。

职工疗休养基地:

暖心布置,关爱细节满满

工会组织职工疗休养,有一方的努力也不容忽视,那就是为职工疗休养提供场地之便的职工疗休养基地。面对来自工会的疗休养团队,各职工疗休养基地使出浑身解数,通过周到的服务、暖心的布置,将关爱撒在疗休养的各个角落。

9月14日起,上海齐鲁万怡酒店迎来了浦东新区的第一批抗疫一线职工,拉开了接待工会疗休养团的序幕。至今,酒店已预订7个批次的疗休养团队,预计接待800人次。酒店总经理胡玉芳告诉记者,往年9月份,酒店迎来的是“展会季”,今年受零星疫情影响,大量活动取消,得益于工会的疗休养,入住率提升20%。

在疫情期间,酒店曾承担过外地援沪医疗队、配药志愿者等抗疫一线职工的后勤保障,这次迎来疗休养抗疫一线职工,酒店方倍感亲切。“通过接待他们,为他们提供超规格的服务,也是表达我们深深的敬意。”首个疗休养团队到来之前,酒店方走遍了周边的景点,将十余条特色路线提供给旅行社,并专门成立了小组,做好接待工作。“我记得第一次接团的那天,在下雨,我们现场准备了姜茶。针对不同的群体,也有内容不同的欢迎卡。”胡玉芳告诉记者,有一次接待时,听闻有人过生日,来自服务中心的职工郭亦瑶还发挥特长,为客人手绘了一张贺卡,小小的心意,大大的敬意。

同样的故事,也发生在位于浦东新区的书院人家。9月8日,在为疗休养团登记身份证时,酒店方发现50个人中有9人都在近期过生日,当天就在餐厅准备了生日面和生日蛋糕。作为今年入选的新疗休养基地,书院人家自8月下旬开始,已接待了来自浦东、奉贤等区的十六七个团,无一例外的是,在接待这些“工会团”时,基地适时推出了各种应景的暖心服务。位于酒店周边的皮划艇基地、果园采摘、室内团建空间……都被充分利用。

“很惊艳,稻田里的咖啡馆格外浪漫。”“花博会后,我觉得崇明变得更漂亮了。”金秋上海的旅游季,崇明岛上的光明花博小镇迎来了游览高峰。在这里,疗休养职工可以体验“吃住游”一站式服务--光明花博酒店的花园湖景房、稻田里的书店、光明919餐厅……在红砖绿树,鸟语花香中享受休闲“慢时光”。

光明花博酒店是上海职工疗休养基地,今年入选全国农林水利气象系统劳模疗休养基地。上海职工“看上海”活动、抗疫一线职工疗休养活动持续升温,花博酒店迎来更多职工疗休养团队。花博酒店负责人郭昌吉介绍,随着职工团队增加,酒店有针对性地推出服务内容,一方面为上海工会会员提供了优惠价,另一方面增设了娱乐活动室、筹建儿童游乐中心等。“我们还特别为每位入住的疗休养职工提供一张免费的饮品兑换券,职工可以在919餐厅或咖啡吧使用,也可以选择在酒店兑换光明冷饮,丰富职工的疗休养生活。”

光明花博小镇区域东风会客厅的前身,是曾经的东风农场场部,花博会改造期间,农场场部的老建筑、老元素都被保留下来,并与新的文化艺术空间融为一体。为迎接劳模职工疗休养团队,小镇的工作人员组成了志愿讲解团队,讲述花博小镇的文化历史故事。

现代化科技成果转化为风景宜人的“智慧农场”,是崇明持续放大花博会溢出效应的具体缩影。今年,光明食品集团工会携手相关旅行社为上海职工量身定制“后花博游”,光明田原、崇明农场、光明东滩源、光明母港垂直农业研究中心、瑞华果园……不同线路中涵盖了光明旗下多种产业,满足职工多样化休闲需求。

“人民城市人民建、人民城市为人民”。金秋时节,越来越多的抗疫一线职工,正在全市各级工会关爱服务下,踏上旅途,到这座他们曾拼力守护的美丽城市周边走走看看……

■受访对象供图

职工建议

1、期待疗休养常态化:“医务工作者工作节奏快、压力大,忙碌的工作让他们很难找到时间出游,职工疗休养成为很好的契机。”

2、期待设置更多线路:有职工建议,在路线的选择上,可以根据职工的年龄设置更多路线,给予企业和职工更多选择。

3、期待小企业之间可以“拼团”:有企业反馈,对于规模不大的企业来说,一些热门团的成团人数要求,成为他们参与到工会这个实事项目的障碍。建议对于符合条件但人数不足的企业,可以通过上级工会组织建立联系,让这些企业可以“拼团”参加疗休养。

宝山区抗疫一线职工启程参加疗休养活动。

金秋时节,万名抗疫一线职工疗休养“在路上”
金秋时节,万名抗疫一线职工疗休养“在路上”

上海齐鲁万怡酒店预订的疗休养团队已有7个批次。■张锐杰 摄

金秋时节,万名抗疫一线职工疗休养“在路上”

接待抗疫一线职工疗休养期间,各基地推出了各种暖心服务。

【来源:劳动报】

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