看不到生意,人力资源工作的格局就小了
图片来源@视觉中国文丨穆胜数字化时代,一重重的不确定性纷至沓来,企业的生存与发展越来越如履薄冰。在这样的环境下,优秀的组织能力显然是企业生存的底气,但偏偏组织与人力资源管理的逻辑也开始巨变,传统的管理
图片来源@视觉中国文丨穆胜数字化时代,一重重的不确定性纷至沓来,企业的生存与发展越来越如履薄冰。在这样的环境下,优秀的组织能力显然是企业生存的底气,但偏偏组织与人力资源管理的逻辑也开始巨变,传统的管理
文:中外管理 新媒体编辑:胸怀天下比尔·盖茨的做人十理:当你陷进人为困境时,不要抱怨来自中外管理00:0003:16有调查发现:商界舵手最重要的表现,是越来越注重领导的创新能力。在企业增长方面的突
演讲:华为全球招聘前负责人、深圳百森智投创始人 冉涛整理:中外管理 任慧媛责任编辑:辛国奇3月31日,华为披露了2020年全年财报:2020年,华为销售收入8914亿元人民币,同比增长3.8%;净利润
5月27日,《中外管理》杂志社、浪潮集团联合主办了“打造云上未来企业 -- 2020企业数字化转型发展趋势圆桌论坛” 。会上,浪潮集团、中国电建、IDC、《中外管理》杂志社高管共话企业数字化转型进